属于管理类劳动标准的是。A.工作时间标准B.劳动管理目标标准C....
下列各项中,( )属于管理类劳动标准。?？
【答案】😨|🦩🦈：B 按照劳动标准的功能结构😓_🥋🌺，劳动标准的结构划分为以下标准🐫🤧——|✨🐍：①基础类劳动标准🐊-🦒，如专用劳动标准术语🐟🦧|_🏐💐、符号🧐🌒_😛、代码👻🦆-——😅🦑、图形🎄-_🦋、标志等🧿🐅__🌘🦚。②管理类劳动标准🐌🎱——😺⛅️，如劳动管理目标标准🐞|🥏、劳动管理项目标准🎭|——🐉🦁、劳动管理程序标准*💐-🙂、劳动管理方法标准🃏🐪——🪰😰、劳动统计标准等*🐇|😱。③工作类劳动标准😃🎾__🦛🏵，如工作时间标准🐂🐝||🙊🐋、用人单位内的岗位有帮助请点赞🥎🥌|🐯。
1）基础类劳动标准🐨🐩||🖼🤿，如专用劳动标准术语*-🎟、符号🏆😍-|🌻、代码🐍|🌟🐩、图形😫——_🤩🐓、标志等🐟_-🐫。2）管理类劳动标准💮|🪳🦉，如劳动管理目标标准👹--🐆💫、劳动管理项目标准🏏🐹——🦏🐫、劳动管理程序标准😍__*、劳动管理方法标准😛-🦍💐、劳动统计标准等🏵——_🪅。3）工作类劳动标准🦁😷-🌴，如工作时间标准🐷🍀——🤐⚾、用人单位内的岗位规范和劳动规则🦜————🦙🎑、劳动定额定员标准🌒⛅️-👿、劳动统计计量标准*|_🦣🌺、最低工资标准是什么🌩_🦚🌼。
【答案】😨|🦩🦈：B 按照劳动标准的功能结构😓_🥋🌺，劳动标准的结构划分为以下标准🐫🤧——|✨🐍：①基础类劳动标准🐊-🦒，如专用劳动标准术语🐟🦧|_🏐💐、符号🧐🌒_😛、代码👻🦆-——😅🦑、图形🎄-_🦋、标志等🧿🐅__🌘🦚。②管理类劳动标准🐌🎱——😺⛅️，如劳动管理目标标准🐞|🥏、劳动管理项目标准🎭|——🐉🦁、劳动管理程序标准*💐-🙂、劳动管理方法标准🃏🐪——🪰😰、劳动统计标准等*🐇|😱。③工作类劳动标准😃🎾__🦛🏵，如工作时间标准🐂🐝||🙊🐋、用人单位内的岗位有帮助请点赞🥎🥌|🐯。
1）基础类劳动标准🐨🐩||🖼🤿，如专用劳动标准术语*-🎟、符号🏆😍-|🌻、代码🐍|🌟🐩、图形😫——_🤩🐓、标志等🐟_-🐫。2）管理类劳动标准💮|🪳🦉，如劳动管理目标标准👹--🐆💫、劳动管理项目标准🏏🐹——🦏🐫、劳动管理程序标准😍__*、劳动管理方法标准😛-🦍💐、劳动统计标准等🏵——_🪅。3）工作类劳动标准🦁😷-🌴，如工作时间标准🐷🍀——🤐⚾、用人单位内的岗位规范和劳动规则🦜————🦙🎑、劳动定额定员标准🌒⛅️-👿、劳动统计计量标准*|_🦣🌺、最低工资标准是什么🌩_🦚🌼。
基础类包括专用劳动标准术语🦝——🪡、符号🐺🕊——🌷😷、代码等🦠💀|——😒；管理类包括劳动管理目标😂🙁-🐣😟、项目🙊||🎄♠、程序🃏——🐗、方法等标准🥏|🐾*；工作类包括岗位劳动工作标准🤣|——🐕🧶；技术类包括安全🏉☀️——-🌼、卫生🎾🐅|——✨、评残等标准🦛————🐏🦋；其他类涵盖上述之外的标准🦎😇_🐌😨。这些种类构成了种类维度😗————😼🦜，用y轴表示🕷🦖——😮🐂。
【答案】🐍_——🌧：ABCDE 劳动安全卫生标准的分类P414（1）劳动安全卫生基础标准🐋🦓|🌹：术语⛳🪴-🦓、符号🤕_|🤓🌪、代码🌷|——🐝🌏、图形🏑🐺——**、标志等☄️🤖-🤑。（2）劳动安全卫生管理标准🤣🐗|🕊👻：劳动安全卫生管理制度🐱_💮🐖。🎴🌳|🦇🪢。6个🏅😦——🦤。（3）劳动安全工程标准🐽——|😠🐽：安全装置与防护用具标准🐟-🐺🐚。🎍😻——🐬。10个🦭——|😹。（4）职业卫生标准🤯_🐹🍄：防尘标准🌤|-🐳。😞😢-|🌤🐾。6个🐷——*🌤。（5）劳动防护用品标准🦘🤮-🌾：劳动防护用品等会说🐺--🦋。
劳动标准体系的内涵?？
主要可分为以下几类🌼😩——_🦘：一是基础类劳动标准🦕_🐈🎇，比如专用劳动标准术语🌎——🌎、符号🐡_|🦃、代码🧩🌲-_🐊😊、图形🌲_——🦄🖼、标志等🦍|_*。二是管理类劳动标准🔮————😅♥，比如劳动管理目标标准*|-🤖🐍、劳动管理项目标准😕|🐜、劳动管理程序标准🐅-|🐘、劳动管理方法标准等(或者也可以把管理类劳动标准按效力层次划分为法规类劳动管理标准😭_|🦁🐥、规范类劳动管理标准)*——-🏏🕊。
1.ABC 2.CD 3.ABC 4.ABCD 5.ABC 6.ABD 7.ABCD 8.ACD 9.ABD 10.BCD 绝对全对~
综合课程按综合程度分?？
[知识要求]一🐑🥀——-😂🐕、定员标准的概念定员标准是由劳动定额定员标准化主管机构批准🪆🐥_🐆😆、发布🛷-*☘，在一定范围内对劳动定员所作的统一规定🐰🐟_🐈♥。在过去传统的计划管理体制下🐐_🌴，国家对国有企业劳动力的使用严格控制🎇🌲_🕹🤒，并由各行政主管部门统一制定劳动定员标准🦉🦧——*，作为编制劳动计划🦜|🦜、核定员工工资基金的依据💫-🦍。纵观我国过去劳动管理的历史😴|🦮😇，各产业部门好了吧🎗😸——🪡😿！
1.工作时间与休息休假2.工资方面3.劳动安全卫生4.女职工与未成年工特殊保护应该还有一条没有出来C 工作时间法🦚⚡️--🦃，D工资法🐵⚾_-🐚，E劳动安全卫生法🏈_🐇。
2009年5月人力资源管理师(二级)《理论知识》试题?？
标准答案🐙🐏-😃： c 22🐬🤠|🦇*、“你好像不太适合我们这里的工作🌻🌺-——🙁，你看呢？”这类问题属于( ) A🤗🐽--✨🕷、压力性问题B🐦_|😅🐞、知识性问题C😒_😣🦌、思维性问题D*_——🍁🤐、经验性问题标准答案🍀--🌸😂： a 23🤨————⛅️🦌、 )是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称🤡-_😆*。A🎱-|🤿、评价中心B🧧_🐘、管理中心C🎋--🐊、控制中心D😎-🏏🐳、学习中心标准答案😌🐥——🐓*： a 24☘️🐅——🐝🤤、以下不适合用无领等会说😴_⛅️。
42🤖-🪢🎫、根据岗位数量🀄🦅——🥉🦌、岗位工作重和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于( ).(A)按设备定员(B)按比例定员(C)按效率定员(D)按岗位定员43🦢*_|🙃🐨、企业劳动定员标准的特征不包括( ). (A)法定性(B)技术性(C)精确性(D)统一性44🐙_😰、 )亦称概略定员标准一是以某类人员乃至企业全都人员为对象制订的标准. 还有呢？